Szoftverfejlesztőként csapatunkban a te feladatod lesz magas minőségű, hatékony kódok írása és implementálása, valamint a unit- és integrációs tesztek elvégzése. Munkád során nemcsak meglévő rendszerekhez fejlesztesz új funkciókat, hanem teljesen új alkalmazásokat is tervezel és fejlesztesz.
Jelenleg nyitott pozícióink között megtalálhatod a tökéletes projektet a DevZone-nál, ahol minden fejlesztőt az ő egyedi képességeinek és szakértelmének megfelelő lehetőségekkel párosítunk. Merülj el a következő kihívásban—kezdd el ma a DevZone-nál!
Használd mindkét frontend és backend készségeidet, csatlakozz hozzánk különböző projekteken dolgozni, miközben együtt fejlődünk.
Használd ki backend fejlesztői tapasztalatodat és csatlakozz a csapatunkhoz, hogy változatos projekteken dolgozhass.
Gyere és csatlakozz hozzánk, ha tapasztalt fejlesztő vagy, aki szeretné tovább fejleszteni és kamatoztatni a készségeit.
Csak három egyszerű lépés és körülbelül ugyanannyi nap. Egy 30-40 perces beszélgetés a toborzónkkal telefonon.
Szeretnénk, ha megismernél minket, és mi is megismerhetnénk téged. Főbb pontok: mesélünk a projektekről, technológiákról és a pozícióról; felmérjük szakmai preferenciáidat (főleg NodeJS, React vagy Angular) és céljaidat, majd átváltunk angolra, hogy lássuk, hogyan vennél részt a napi standup meetingeken.
Egy 40-50 perces technikai kör a Head of Delivery kollégánkkal és az egyik vezető fejlesztőnkkel. Célunk, hogy átfogó képet kapjunk rólad és természetesen minden szükséges információt megadjunk neked—dobd az asztalra az Uno visszafordító kártyádat és interjúztass minket!
Végül kíváncsiak vagyunk a kódodra. Ezen a ponton három lehetőség közül választhatsz. Választhatod a fejlesztési feladatunkat (Te szabod meg a határidőt), vagy megmutathatod az egyik büszkeségedet, ami a saját projekted, vagy live coding feladatot végezhetsz.
Szeretnénk, ha megismernél minket, és mi is megismerhetnénk téged. Főbb pontok: mesélünk a projektekről, technológiákról és a pozícióról; felmérjük szakmai preferenciáidat (főleg NodeJS, React vagy Angular) és céljaidat, majd átváltunk angolra, hogy lássuk, hogyan vennél részt a napi standup meetingeken.
01
Egy 40-50 perces technikai kör a Head of Delivery kollégánkkal és az egyik vezető fejlesztőnkkel. Célunk, hogy átfogó képet kapjunk rólad és természetesen minden szükséges információt megadjunk neked—dobd az asztalra az Uno visszafordító kártyádat és interjúztass minket!
02
Végül kíváncsiak vagyunk a kódodra. Ezen a ponton három lehetőség közül választhatsz. Választhatod a fejlesztési feladatunkat (Te szabod meg a határidőt), vagy megmutathatod az egyik büszkeségedet, ami a saját projekted, vagy live coding feladatot végezhetsz.
03
Projektalapon működünk. Projektjeink hossza változó, általában 3-6 hónapig, vagy több, mint egy évig tart az adott projekt. A projekt hossza a preferenciáidhoz igazodik. Agilis módszertant alkalmazunk projekteinken kivétel nélkül. Néha ez Scrum, máskor Kanban, néha Scrumban. Szinkron és aszinkron csapatok egyaránt működnek nálunk.
Találkozók az agilis módszertan szerint vannak tervezve:
Sprint tervezések – hetente vagy kéthetente
Napi felállások
Sprint áttekintések
Retrospektív megbeszélések – havonta
Rendszeres csapatgyűlések
Folyamatosan dolgozunk vállalati kultúránk fejlesztésén, de már most is távmunkát kínálunk.
Csak azt kérjük, hogy vegyél részt az előre szervezett megbeszéléseken, amelyek európai munkaidőben vannak ütemezve, ezen kívül pedig Te rendelkezel az időddel.
Mindent biztosítunk ahhoz, hogy megfelelő munkakörülmények között dolgozhass.
Ösztönözzük, hogy elmélyítsd tudásodat és bővítsd készségeidet képzésekkel.
Sikeresen lezárt "pull request"
Liter elfogyasztott kézműves sör
Star Wars nézés
Új projekt indult
Kontinens, ahonnan projektjeink származnak
A zöldmezős projektek aránya
A barnamezős projektek aránya
Az legacy projektek aránya
Nem csak alkalmazottakat, hanem szabadúszókat is szívesen látunk projektjeinken.
Nem, folyamatosan bővítjük meglévő ügyfélkörünket. Ez nagyszerű projekteket biztosít kollégáink számára és lehetőséget ad szakértelmük kamatoztatására és fejlesztésére.
Általában 4-7 fős csapatokba csatlakoznak munkatársaink.
Nézd meg a nyitott pozíciókat >...
Összegyűjtöttünk néhány hasznos információt kifejezetten fejlesztők számára. Nézd meg!
HU 
EN 
