Karrier

Fejlesszünk és fejlődjünk együtt!

Szoftverfejlesztőként csapatunkban a te feladatod lesz magas minőségű, hatékony kódok írása és implementálása, valamint a unit- és integrációs tesztek elvégzése. Munkád során nemcsak meglévő rendszerekhez fejlesztesz új funkciókat, hanem teljesen új alkalmazásokat is tervezel és fejlesztesz.

Csatlakozz hozzánk!

Nyitott pozícióink

Jelenleg nyitott pozícióink között megtalálhatod a tökéletes projektet a DevZone-nál, ahol minden fejlesztőt az ő egyedi képességeinek és szakértelmének megfelelő lehetőségekkel párosítunk. Merülj el a következő kihívásban—kezdd el ma a DevZone-nál!

Full Stack Fejlesztő

Használd mindkét frontend és backend készségeidet, csatlakozz hozzánk különböző projekteken dolgozni, miközben együtt fejlődünk.

Backend Fejlesztő

Használd ki backend fejlesztői tapasztalatodat és csatlakozz a csapatunkhoz, hogy változatos projekteken dolgozhass.

Senior Fejlesztő Adatbázis

Gyere és csatlakozz hozzánk, ha tapasztalt fejlesztő vagy, aki szeretné tovább fejleszteni és kamatoztatni a készségeit.

Elengedhetetlen

A folyamat három lépése

Ismerkedjünk meg

Csak három egyszerű lépés és körülbelül ugyanannyi nap. Egy 30-40 perces beszélgetés a toborzónkkal telefonon.

1. Első pillantás

Szeretnénk, ha megismernél minket, és mi is megismerhetnénk téged. Főbb pontok: mesélünk a projektekről, technológiákról és a pozícióról; felmérjük szakmai preferenciáidat (főleg NodeJS, React vagy Angular) és céljaidat, majd átváltunk angolra, hogy lássuk, hogyan vennél részt a napi standup meetingeken.

2. Technikai forduló

Egy 40-50 perces technikai kör a Head of Delivery kollégánkkal és az egyik vezető fejlesztőnkkel. Célunk, hogy átfogó képet kapjunk rólad és természetesen minden szükséges információt megadjunk neked—dobd az asztalra az Uno visszafordító kártyádat és interjúztass minket!

3. Fejlesztési feladat

Végül kíváncsiak vagyunk a kódodra. Ezen a ponton három lehetőség közül választhatsz. Választhatod a fejlesztési feladatunkat (Te szabod meg a határidőt), vagy megmutathatod az egyik büszkeségedet, ami a saját projekted, vagy live coding feladatot végezhetsz.

Szeretnénk, ha megismernél minket, és mi is megismerhetnénk téged. Főbb pontok: mesélünk a projektekről, technológiákról és a pozícióról; felmérjük szakmai preferenciáidat (főleg NodeJS, React vagy Angular) és céljaidat, majd átváltunk angolra, hogy lássuk, hogyan vennél részt a napi standup meetingeken.

DevZone programozó bérlés piros nyíl

01

Egy 40-50 perces technikai kör a Head of Delivery kollégánkkal és az egyik vezető fejlesztőnkkel. Célunk, hogy átfogó képet kapjunk rólad és természetesen minden szükséges információt megadjunk neked—dobd az asztalra az Uno visszafordító kártyádat és interjúztass minket!

DevZone programozó bérlés piros nyíl

02

Végül kíváncsiak vagyunk a kódodra. Ezen a ponton három lehetőség közül választhatsz. Választhatod a fejlesztési feladatunkat (Te szabod meg a határidőt), vagy megmutathatod az egyik büszkeségedet, ami a saját projekted, vagy live coding feladatot végezhetsz.

03

Módszerek

Projektalapon működünk. Projektjeink hossza változó, általában 3-6 hónapig, vagy több, mint egy évig tart az adott projekt. A projekt hossza a preferenciáidhoz igazodik. Agilis módszertant alkalmazunk projekteinken kivétel nélkül. Néha ez Scrum, máskor Kanban, néha Scrumban. Szinkron és aszinkron csapatok egyaránt működnek nálunk.

Találkozók az agilis módszertan szerint vannak tervezve:

Sprint tervezések – hetente vagy kéthetente

Napi felállások

Sprint áttekintések

Retrospektív megbeszélések – havonta

Rendszeres csapatgyűlések

Milyen itt dolgozni

Távmunkát kínálunk

Folyamatosan dolgozunk vállalati kultúránk fejlesztésén, de már most is távmunkát kínálunk.

Rugalmas munkaidő

Csak azt kérjük, hogy vegyél részt az előre szervezett megbeszéléseken, amelyek európai munkaidőben vannak ütemezve, ezen kívül pedig Te rendelkezel az időddel.

A kérésednek megfelelően biztosított munkaeszközök

Mindent biztosítunk ahhoz, hogy megfelelő munkakörülmények között dolgozhass.

Képzések

Ösztönözzük, hogy elmélyítsd tudásodat és bővítsd készségeidet képzésekkel.

Tudjuk jól, hogy a szórakozás is fontos

Ismerd meg a csapatot az elmúlt év számai alapján

0

Sikeresen lezárt "pull request"

0

Liter elfogyasztott kézműves sör

0

Star Wars nézés

0

Új projekt indult

0

Kontinens, ahonnan projektjeink származnak

0 %

A zöldmezős projektek aránya

0 %

A barnamezős projektek aránya

0 %

Az legacy projektek aránya

Csatlakozz hozzánk!

Jelentkezz most, és csatlakozz a csapatunkhoz!



    A "Alkalmazás" gombra elfogadja a adatvédelmi politika.


    Karrier kérdések

    Gyakran ismételt kérdések és válaszok.

    Nem csak alkalmazottakat, hanem szabadúszókat is szívesen látunk projektjeinken.

    Nem, folyamatosan bővítjük meglévő ügyfélkörünket. Ez nagyszerű projekteket biztosít kollégáink számára és lehetőséget ad szakértelmük kamatoztatására és fejlesztésére.

    Általában 4-7 fős csapatokba csatlakoznak munkatársaink.

    Érdekel a csatlakozás a csapatunkhoz?

    Nézd meg az aktuális pozíciókat >...