Karrier

Fejlesszük ki együtt

Csapatunk szoftverfejlesztőjeként Ön lesz a felelős a kiváló minőségű, hatékony kódok megírásáért és megvalósításáért, valamint a unit és integrációs tesztek összekapcsolásáért. Csapatunk tagjaként a feladatai közé nem csak a meglévő rendszerek új funkcióinak fejlesztése tartozik, hanem vadonatúj alkalmazások tervezése és fejlesztése is.

Csatlakozz hozzánk!

Jelenleg nyitott pozíciók

Fedezze fel az Ön számára tökéletes projektet a DevZone-on, ahol minden fejlesztőt olyan lehetőségekkel párosítunk, amelyek pontosan megfelelnek egyedi képességeinek és szakértelmének. Merüljön el a következő kihívásban - kezdje el a DevZone-nál még ma!

Full Stack fejlesztő

Használd mind a frontend, mind a backend készségeidet, és csatlakozz hozzánk, hogy együtt dolgozhass különböző projekteken, miközben együtt boldogulunk.

Backend fejlesztő

Hozd ki a legtöbbet backend fejlesztői tapasztalatodból, és csatlakozz csapatunkhoz, hogy változatos projekteken dolgozhass.

Senior fejlesztői tehetségbázisunk

Gyere és csatlakozz hozzánk, ha tapasztalt frontend fejlesztő vagy, aki szeretné fejleszteni a készségeit.

Mi a alapvető

3 lépéses folyamatunk

Ismerkedés egymást

A hozzánk való csatlakozáshoz vezető út - mindössze 3 egyszerű lépés és körülbelül ugyanennyi nap Egy 30-40 perces telefonos beszélgetés a toborzónkkal.

1. Első pillantás

Szeretnénk, ha megismernél minket, és ugyanakkor mi is szeretnénk megismerni téged. Főbb pontok: mesélünk a projektekről, a technológiákról és a szerepkörről; feltérképezzük a szakmai preferenciáidat (elsősorban NodeJS, React vagy Angular) és szándékaidat, majd angolra váltunk, hogy lássuk, hogyan vennél részt a napi standupokban.

2. Technikai forduló

Egy 40-50 perces technikai megbeszélés a szállítási menedzserünkkel és az egyik vezető fejlesztővel. Célunk, hogy átfogó képet kapjunk rólad, és valóban minden szükséges információt megadjunk *húzd elő az Uno fordított kártyádat és interjúzz velünk*.

3. Fejlesztési feladat

Végül, de nem utolsósorban kíváncsiak vagyunk a kódodra. Ezen a ponton három lehetőséged van. Választhatod a fejlesztési feladatunkat (te szabod meg a határidőt), vagy megmutathatod nekünk valamelyik kedvenc projektedet, amire büszke vagy, vagy élőben kódolhatsz.

Szeretnénk, ha megismernél minket, és ugyanakkor mi is szeretnénk megismerni téged. Főbb pontok: mesélünk a projektekről, a technológiákról és a szerepkörről; feltérképezzük a szakmai preferenciáidat (elsősorban NodeJS, React vagy Angular) és szándékaidat, majd angolra váltunk, hogy lássuk, hogyan vennél részt a napi standupokban.

DevZone programozó bérlés piros nyíl

01

Egy 40-50 perces technikai megbeszélés a szállítási menedzserünkkel és az egyik vezető fejlesztővel. Célunk, hogy átfogó képet kapjunk rólad, és valóban minden szükséges információt megadjunk *húzd elő az Uno fordított kártyádat és interjúzz velünk*.

DevZone programozó bérlés piros nyíl

02

Végül, de nem utolsósorban kíváncsiak vagyunk a kódodra. Ezen a ponton három lehetőséged van. Választhatod a fejlesztési feladatunkat (te szabod meg a határidőt), vagy megmutathatod nekünk valamelyik kedvenc projektedet, amire büszke vagy, vagy élőben kódolhatsz.

03

Módszerek

Projektalapon működünk. A projektjeink hossza változó, általában 3-6 hónapig vagy több mint egy évig tartanak.
A projekt hossza az Ön preferenciáitól függ Az agilis módszertant kivétel nélkül alkalmazzuk projektjeinkhez. Néha Scrum, máskor Kanban, néha Scrumban szinkron és aszinkron csapatok

Az értekezleteket az agilis módszertan szerint tervezzük:

Sprinttervezés - heti vagy kétheti rendszerességgel

Napi felállások - 🙂

Sprint értékelések

Visszatekintő ülések - havonta

+1 vállalati ülés kéthetente

Milyen ez

Felajánljuk Önnek távmunka

Folyamatosan dolgozunk a vállalati kultúra fejlesztésén, de ami már megvan, és távmunkát kínálunk Önnek.

Rugalmas munkaidő

Csak az európai munkaidőben tervezett stand-upokon kérjük, hogy vegyen részt, egyébként a saját idejével rendelkezik.

Felszerelés az Ön kérése alapján

Mindent biztosítunk Önnek a megfelelő munkakörülményekhez.

Képzések

Arra ösztönözzük Önt, hogy képzésekkel mélyítse el tudását és bővítse készségeit.

A szórakozás is elengedhetetlen

Ismerje meg a csapatot az elmúlt évben

0

A pull kérések sikeresen befejeződtek

0

Liter kézműves sör
megrészegült

0

A csillagháborúk órái
figyelték

0

Új projekt indult

0

Kontinensek, ahol
projektjeink származnak

0 %

A zöldmezős projektek aránya

0 %

A barnamezős projektek aránya

0 %

Az örökölt projektek aránya

Csatlakozz hozzánk!

Jelentkezzen most hogy csatlakozzon csapatunkhoz



    A "Alkalmazás" gombra elfogadja a adatvédelmi politika.


    Karrierrel kapcsolatos kérdések

    Az Ön gyakran feltett kérdései válaszolt.

    Örömmel fogadunk nemcsak alkalmazottakat, hanem szabadúszókat is projektjeinkben.

    Nem, aktívan bővítjük meglévő ügyfélkörünket. Ez nagyszerű projekteket és lehetőséget biztosít kollégáinknak, hogy alkalmazzák és fejlesszék szaktudásukat.

    Kollégáink általában 4-7 fős csapatokhoz csatlakoznak.

    Érdekli, hogy csatlakozna a csapatunkhoz?

    Nézd meg a nyitott pozíciókat >...