Csapatbővítés, az outsourcing új módja

A csapatbővítés és az outsourcing két különböző megközelítés ugyanannak a problémának a megoldására a szoftverfejlesztés területén.

 Jobb termékeket akarunk. Lehetőleg rövid és előre meghatározott időn belül, és nem árt, ha közben némi pénzt is megtakarítunk.

 Ha egy vállalat csökkenteni akarja a költségeket, vagy növelni a hatékonyságot, mindkét megoldás elhozhatja a vágyott sikert. Azonban az egyik jobb lehet a másiknál, attól függően, hogy milyen célokat tűztél ki magad elé, és mit szeretnél elkerülni.

Outsourcing

A csapatbővítésekkel ellentétben a projektek más cégeknek történő kiszervezése azt jelenti, hogy az együttműködés végén egy teljes szoftvermegoldást biztosítanak Neked. Egyes cégek egy egész informatikai részleget tudnak biztosítani Számodra, nem csak egyetlen projekt megvalósítását. Ha nagyszabású kiszervezésre van szükséged, érdemes alaposan mérlegelned a kiszervezés előnyeit és hátrányait.

Az agilis fejlesztésnek köszönhetően egy projekt kiszervezése során több megbeszélésre is sor kerülhet az út során. Ebben az esetben valós időben láthatod a szoftverfejlesztés előrehaladását és irányát, és szükség esetén változtatásokat eszközölhetsz. A kiszervezés kényelmes lehet, ha nincs saját csapatod, és nem szeretnéd egyedül kezelni a projekt irányítását. A kiszervezés előnyei közé tartozik a költségmegtakarítás is, valamint az, hogy egy szakosodott partnerre számíthatsz. Figyelembe kell azonban venni a hagyományos kiszervezés hátrányait is:

• Csökkenhet a minőség, vagy nincs módja a kiszervezett fejlesztés hatékony minőségellenőrzésére.
• A kiszervezés elveheti Tőled a projekt valós irányítását, menedzselésést.
• A projekt kiszervezése során elveszítheted az érzékeny adatokat. Nagyszabású kiszervezés esetén nehezebb nyomon követni, hogy mely alkalmazottak férhetnek hozzá a vállalati információkhoz és rendszerekhez, ami biztonsági problémákat okozhat.
• Kommunikációs problémák a kiszervező céggel. Egy harmadik fél bevonása a kommunikációba gondot okozhat, és minél kevésbé engeded őket integrálódni a saját cégedbe, annál nehezebb a kommunikáció fenntartása.
• A kiszervezés rejtett költségei között nehéz lehet eligazodni, és előfordulhat, hogy a végén több pénzt költesz rá, mint amennyit megspórolsz.
• Az informatikai projektek kiszervezése további biztonsági réseket okozhat. Előfordulhat, hogy nem tudod olyan jól nyomon követni a cég fejlesztőit, mint szeretnéd. Az, hogy nem tudod őket biztonságosan integrálni, vagy sokáig tart, szintén értékes időt emészthet fel. Előfordulhat, hogy lassabban fejeződik be a projekt, mintha kiszervezés nélkül valósítottad volna meg.

Ha ezek miatt kételkedsz abban, hogy érdemes-e belevágni a kiszervezésbe, olvass tovább, lehet, hogy a csapatbővítés lesz a Te megoldásod! A csapatbővítést úgy tervezték, hogy kevésbé kockázatosak és jobban skálázhatók legyenek, mint a teljes részleg vagy projekt kiszervezése.

Csapatbővítés

A csapatbővítési szolgáltatást Neked találták ki, ha szeretnél a volán mögött maradni, ahelyett, hogy utas lennél, mint az outsourcing esetében. Kemény kihívásokkal nézel szembe, amikor egy csapat felállításáról vagy egy szoftverfejlesztési projekt bővítéséről van szó:

• Manapság egyre nehezebb vezető szoftverfejlesztőket és szakértőket találni a piacon.
• Még nehezebb olyan fejlesztőket találni, akiknek a tudásában megbízhatsz.
• Mindig ki vagy szolgáltatva a lehetőségnek, hogy a szuper fejlesztők néhány hetes, esetleg néhány hónapos felmondási idővel távoznak a projektről. Képes lennél tartani a határidőket, ha ez megtörténne?
• Felvettél néhány juniort, de nincs kapacitásod vagy eszközöd arra, hogy betanítsd őket. (Azt sem szeretnéd, ha a kódbázis úgy nézne ki, mint a mama spagettije).
• A fejlesztők szeretik a kávéjukat, ezért meg kell fizetni őket. A fejlesztés felskálázása több költséget jelent. Nem csak ez! Ellenőrizted már, hogy mennyi pénzt költesz toborzásra? Ha van egy megbízható partnered, aki segít dinamikusan skálázni a csapatodat, az csökkenteni fogja a költségeidet a későbbiekben.

Így a csapatbővítés segíthet abban, hogy stabilan tartsd a projektjeidet és az ütemtervet, és menet közben javítsd a termék minőségét.

A csapatbővítés az erőforráshiányt a kiszervezéstől eltérő szemszögből próbálja orvosolni. A projektmenedzsment a fejlesztési folyamat során teljes mértékben az Te kezedben marad. Akár saját architekteket és néhány fejlesztőt is alkalmazhatsz, hogy a tőlünk szerzett tudást házon belül tartsd, miközben a munkát mégis elvégezheted, és időben elérheted a célodat. A széleskörű tapasztalattal, és különböző készségekkel rendelkező fejlesztőink segíthetnek projekted és csapatod szakmai fejlődésének fellendítésében.

Különböző csapatbővítési megoldásokat tudunk biztosítani Számodra:

• Kiválaszthatod az egyik fejlesztőnket, aki jelenleg elérhető, hogy integrálódjon a csapatodba, hogy segítsen a különböző feladatokban, és támogassa a csapatodat különböző területeken a frontendtől a felhő alapú megoldásokig.
• Felvehetsz egy fejlesztőt, hogy tanítsa és mentorálja a fejlesztőidet, valamint hogy segítse a projekt haladását, miközben a fejlesztőid szakmailag fejlődnek. Így a tudásunk veled marad.
• Felvehetsz architekteket és senior szakembereket, hogy gyorsabban tudd a megfelelő terméket a megfelelő módon megvalósítani. Mi szakértők vagyunk, és mint ilyenek, megértjük, hogy a megbízhatóság, a skálázhatóság és a pontos becslések a sikeres fejlesztés és a partnerek boldogságának kulcsa.
• Nem találod azt, amire szükséged van? Lehet, hogy így is tudunk segíteni, modelljeink teljesen rugalmasak.

Addig is ezek a Te kezedben maradnak:

• Te kezeled az idői tervezést, határidőket, mi pedig pontos becsléseket biztosítunk. Nyugodt szívvel tervezhetsz előre.
• A munkánk minőségét bármikor ellenőrizheted, teljesen átláthatóak vagyunk a kódunkkal, és aktívan részt veszünk a review-kban és a bemutatókban. A minőség a Te kezedben van.
• Te tervezed a szoftvert, és Te határozod meg a szoftverkövetelményeket. Van olyan tervezési rendszered, amelyet szeretsz? Vagy saját UX-szakértők és -menedzserek vezetik az utat? Mi szívesen követjük őket, és velük együtt dolgozunk, hogy az általad elképzelt termék valósuljon meg.

Mostanra már valószínűleg érzed a különbséget a csapatbővítési modell és a hagyományos outsourcing között. Bár örömmel biztosítunk Neked annyi kiváló fejlesztőt, amennyire a projektedhez szükséged van, nem vállalunk projektvezetői vagy menedzseri szerepet (hagyományos outsourcing).

Kinek szól a csapatbővítés?

Ez a kiszervezési alternatíva akkor illik a legjobban Hozzád, ha szeretnéd megtenni az első lépést a fejlesztés felskálázása felé, de a vezetői szerepeket is szeretnéd megtartani, és távol akarsz maradni a kiszervezés hátrányaitól.

A csapatbővítés a legbiztonságosabb kiszervezési forma kisvállalkozások és startupok számára, akik nem engedhetik meg maguknak a nagyobb kiszervezési kockázatokat. Egy vagy két új csapattag beillesztése nem érezhető másként, mint egy vagy két új fejlesztő felvétele, azonban ez sokkal rugalmasabb, mivel te döntöd el a szerződés hosszát.

Nagyvállalatok számára is ajánljuk. Nagy előnyt jelenthet a vezető szerepek megtartása a vállalaton belül a teljes kiszervezéssel szemben. Valószínűleg kevesebbet takarítasz meg, mintha mindent egy harmadik félre bíznál, de így Te maradsz az irányító szerepben és nálunk nincsenek rejtett költségek. Amikor szoftverfejlesztésről van szó, a mérföldkövek elérése és kezelése kulcsfontosságú. Ha olyan területen dolgozol, ahol nagyon fontos a minőség, elengedhetetlen, hogy olyan fejlesztőkkel dolgozz, akik meg tudnak felelni a minőségbiztosítási folyamataidnak. A csapatbővítéssel magabiztos lehetsz a szoftvered minőségét illetően. Egy integrált csapattag kevesebb biztonsági kockázattal jár és könnyebben kezelhető, mint egy teljes outsourcing cég tevékenységének menedzselése. Végül, fejlesztőink a csapatod részévé válnak, így a kommunikáció olyan, mintha egy virtuális irodában dolgoznánk együtt.

Kezdhetsz egyetlen fejlesztővel a csapatodban, hogy kipróbáld a csapatbővítési modellt, és ha tetszik az együttműködés, bármikor kérhetsz többet.

Hogyan működik a csapatbővítés folyamata?

Amikor írsz nekünk, erre számíthatsz:

• Szervezünk egy rövid megbeszélést, hogy jobban megismerjük egymást és a céljaidat, elvárásaidat, valamint bemutatjuk cégünket és a csapatbővítési modellt.
• Ha szeretnél továbblépni, írunk egy NDA-t (amely véd Téged, a projektjeidet és a fejlesztőinket), hogy részletesebben meg tudjuk beszélni a projekt szükségleteit, és kiválaszthassuk azokat a fejlesztőjelölteket, akiket jó választásnak gondolunk számodra.
• Ezután bemutatjuk néhány fejlesztőnk profilját, akikkel interjúzhatsz, majd kiválaszthatod azt vagy azokat a fejlesztőket, akikkel szeretnéd kibővíteni a csapatodat.

A fejlesztőink integrálásának technikai részletei a te infrastruktúrádtól és szükségleteidtől függnek. Törekszünk arra, hogy a csapatbővítésed zökkenőmentes legyen, hozzáadhatod a fejlesztőt mint új csapattagot, vagy speciális hozzáférési jogokat állíthatunk be, amiben szívesen segítünk. Fejlesztőink általában hozzáférést kapnak a git repókhoz, menedzsment eszközökhöz (mint például a Jira), kommunikációs csatornákhoz és a projekttől függően az AWS-hez, CI/CD pipeline-okhoz vagy adatbázisokhoz.

Mennyibe kerül a csapatbővítés?

A csapatbővítés pénzügyi részletei a szükségleteidtől függnek, és általában két tényezőből számítjuk ki:

• Mennyi ideig szeretnéd, hogy a fejlesztőink nálad dolgozzanak. Hosszú távú együttműködéseket szeretünk építeni partnereinkkel, de ha van rendelkezésre álló fejlesztőnk, szívesen vállalunk rövidebb projekteket is. Minél hosszabb ideig szeretnéd kibővíteni a csapatodat velünk, annál alacsonyabb az ár.
• A fejlesztők tapasztalati szintje. Bár nincsenek kezdőink, a senior fejlesztőink különböző mennyiségű, minőségű tapasztalatokkal rendelkeznek, így ezeket is mindig figyelembe vesszük, amikor kalkulálunk.

Bővíteni szeretném a csapatomat!

Vedd fel velünk a kapcsolatot ezen az űrlapon keresztül, és Delivery Managerünk hamarosan felveszi Veled a kapcsolatot.