Csapatbővítés, a kiszervezés új módja

A csapatbővítés és a kiszervezés két különböző megközelítés ugyanannak a problémának a megoldására a szoftveriparban.

 Jobb termékeket akarunk. Lehetőleg rövid és megbízható időn belül, és nem árt, ha közben némi pénzt is megtakarítunk.

 Ha egy vállalat csökkenteni akarja a költségeket, vagy növelni a hatékonyságot, mindkét megoldás megváltoztathatja a játékot. Azonban az egyik jobb lehet a másiknál, attól függően, hogy milyen célokat tűzött ki maga elé, és mit szeretne elkerülni.

Outsourcing

A csapatbővítésekkel ellentétben a projektek más vállalatoknak történő kiszervezése azt jelenti, hogy az együttműködés végén egy teljes szoftvermegoldást kap. Egyes kiszervező cégek egy egész informatikai részleget tudnak biztosítani Önnek, nem csak egyetlen projektet. Ha nagyszabású kiszervezésre van szüksége, érdemes alaposan mérlegelnie a kiszervezés előnyeit és hátrányait.

Az agilis fejlesztésnek köszönhetően a projekt kiszervezése során többször is sor kerülhet megbeszélésekre. Ön láthatja a szoftverfejlesztés előrehaladását és irányát, és időnként változtatásokat is eszközölhet. A kiszervezés kényelmes lehet, ha nincs saját csapata, és nem szeretné egyedül kezelni a projekt irányítását. A kiszervezés előnyei közé tartozik a költségmegtakarítás is, valamint az, hogy egy szakosodott partnerre számíthat. Figyelembe kell azonban vennie a hagyományos kiszervezés hátrányait is:

• Lehet, hogy minőségromlás következik be, vagy nincs módja a kiszervezett termék hatékony minőségellenőrzésére.
• A kiszervezés elveheti az irányítást a projekt irányításától.
• A projekt kiszervezése során elveszítheti az érzékeny adatokat és a titoktartást. Nagyszabású kiszervezés esetén nehezebb nyomon követni, hogy mely alkalmazottak férhetnek hozzá a vállalati információkhoz és rendszerekhez, ami biztonsági problémákat okoz.
• Kommunikációs problémák a kiszervező céggel. Egy harmadik fél bevonása a kommunikációba mindig gondot okoz, és minél kevésbé engedi őket integrálódni a saját vállalatába, annál nehezebb a kommunikáció fenntartása.
• A kiszervezés rejtett költségei között nehéz lehet eligazodni, és előfordulhat, hogy a végén több pénzt költ rá, mint amennyit megtakarít.
• Az informatikai projektek kiszervezése további biztonsági réseket okozhat. Előfordulhat, hogy nem tudja olyan jól nyomon követni a kiszervező cég fejlesztőit, mint szeretné. Ha nem tudja őket biztonságosan integrálni, vagy ha ez sokáig tart, az szintén a fejlesztési időbe fog kerülni. Előfordulhat, hogy lassabban fejezi be a projektet, mint a kiszervezés nélkül.

Ha ezek miatt kételkedik abban, hogy szeretne-e beszállni a kiszervezésbe, olvasson tovább, a csapatbővítés lehet, hogy pont erre van szüksége. A csapatbővítéseket úgy tervezték, hogy kevésbé kockázatosak és jobban skálázhatók legyenek, mint az egész részlegek vagy projektek kiszervezése.

Csapatbővítések

A csapatbővítési szolgáltatásokat Önnek találták ki, ha szeretne a volán mögött maradni, ahelyett, hogy utas lenne (projekt-kihelyezés). Kemény kihívásokkal kell szembenéznie, amikor egy csapat felállításáról vagy egy szoftverfejlesztési projekt bővítéséről van szó:

• Manapság egyre nehezebb vezető szoftverfejlesztőket és szakértőket találni a piacon.
• Még nehezebb olyan fejlesztőket találni, akiknek a tudásában megbízhat.
• Ön mindig ki van szolgáltatva annak, hogy a fejlesztő szakemberei néhány hónapos felmondási idővel távoznak a projektből. Képes lenne tartani a határidőket, ha ez megtörténne?
• Felvett néhány juniort, de nincs kapacitása vagy eszköze arra, hogy kiképezze őket. (Azt sem akarja, hogy a kódbázisai úgy nézzenek ki, mint a mama spagettije.)
• A fejlesztők szeretik a kávéjukat, ezért fizetni kell nekik. A fejlesztés méretnövelése több költséget jelent. Nem csak ez! Ellenőrizte már, hogy mennyi pénzt költ toborzásra? Ha van egy megbízható partnered, aki segít dinamikusan skálázni a csapatodat, az csökkenteni fogja a költségeidet a későbbiekben.

A csapatbővítések így segíthetnek abban, hogy stabilan tartsa a projekteket és az ütemtervet, és közben javítsa a termék minőségét.

A csapatbővítések a fejlesztőhiányt a kiszervezéstől eltérő szemszögből próbálják orvosolni. A projektmenedzsment a fejlesztési folyamat során teljesen az Ön kezében marad. Még az is lehet, hogy saját építészeket és néhány fejlesztőt szeretne, hogy a tőlünk szerzett tudást házon belül tartsa, miközben a munkát mégis elvégezheti, és időben elérheti a piacát. A széles körű tapasztalattal, készségekkel és területi ismeretekkel rendelkező fejlesztőink segíthetnek projektje és csapata szakmai fejlődésének fellendítésében.

Különböző csapatbővítési megoldásokat kínálunk Önnek:

• Kiválaszthatja az egyik fejlesztőnket, aki jelenleg rendelkezésre áll, hogy integrálódjon a csapatába, hogy segítsen a különböző feladatokban, és támogassa csapatát különböző területeken a frontendtől a felhőfejlesztésig.
• Felvehet egy fejlesztőt, aki tanítja és mentorálja a fejlesztőket, valamint fenntartja a projektet, amíg a fejlesztők szakmailag fejlődnek. Így a tudásunk Önnél marad.
• Felbérelhet építészeket és idősebbeket, hogy gyorsabban, a megfelelő terméket a megfelelő módon szállítsák le. Mi szakértők vagyunk, és mint ilyenek, megértjük, hogy a megbízhatóság, a skálázhatóság és a pontos becslések a sikeres fejlesztés és a boldog ügyfelek kulcsa.
• Nem látja, amire szüksége van? Lehet, hogy még mindig tudunk segíteni, modelljeink teljesen rugalmasak.

Addig is ezek a kezedben maradnak:

• Ön maga kezeli a határidőket és a határidőket, mi pedig pontos becsléseket adunk Önnek. Nyugodt szívvel tervezhet előre.
• Munkánk minőségét bármikor ellenőrizheti, teljesen átláthatóak vagyunk a kódunkkal, és aktívan részt veszünk a kódértékelésekben és a statikus elemzés fellendítése érdekében. A minőség az Ön kezében van.
• Ön tervezi a szoftvert, és meghatározza a szoftver követelményeit. Van olyan tervezőrendszere, amelyet szeret? Vagy vannak saját UX-szakértőid és -menedzsereid, akik irányítanak? Mi szívesen követjük őket, és velük együtt dolgozunk az Ön által elképzelt termék megvalósításában.

Mostanra már valószínűleg érzi a különbséget a csapatbővítési modell és a hagyományos kiszervezési szolgáltatások között. Bár szívesen biztosítunk Önnek annyi szoftverszakértőt, amennyire a projektjéhez szüksége van, nem vállalunk projektvezetői vagy menedzseri szerepet (hagyományos kiszervezés).

Kinek szól a csapatbővítés?

Ez a kiszervezési alternatíva akkor illik a legjobban Önhöz, ha szeretné megtenni az első lépést a fejlesztés méretének növelésére, de szeretné megtartani a vezető szerepeket, és távol akar maradni a kiszervezés hátrányaitól.

A csapatbővítés a kiszervezés legbiztonságosabb formája a kisvállalkozások és az induló vállalkozások számára, amelyek nem engedhetik meg maguknak a nagyobb léptékű kiszervezés nagyobb kockázatainak vállalását. Egy vagy két új csapattaggal nem érezhető más érzés, mint egy új fejlesztő felvétele, azonban rugalmasabb, mivel Ön dönti el a szerződés időtartamát.

Nagyvállalatoknak is ajánljuk. A vezető szerepek megtartása a vállalaton belül nagy előnyt jelenthet, mintha mindent kiszervezne. Igen, valószínűleg kevesebb pénzt takarít meg, mintha mindent egy harmadik félnek adna át, de Ön marad az irányítás, és nincsenek rejtett díjak. Amikor szoftverfejlesztésről van szó, a mérföldkövek kezelése és időben történő elérése kulcsfontosságú. Ha olyan területen dolgozik, amely nagyon érzékeny a minőségre, akkor elengedhetetlen, hogy olyan fejlesztőkkel rendelkezzen, akik képesek megfelelni az Ön minőségbiztosítási folyamatainak. A csapatbővítésekkel biztos maradhat szoftverének minőségében. Egy integrált csapattaggal kevesebb biztonsági kockázatot jelent, és könnyebben kezelhető, mint egy egész kiszervező cég tevékenységének irányítása. Végül pedig a fejlesztőink az Ön csapatának részévé válnak, így a kommunikáció olyan, mintha egy virtuális irodában dolgoznának együtt.

Kezdheti egyetlen fejlesztővel a csapatában, hogy kipróbálja a csapatbővítési modellt, és ha tetszik az együttműködés, bármikor kérhet többet.

Hogyan működik a csapatbővítési folyamat?

Ha ír nekünk, a következőkre számíthat:

• Összehozunk egy rövid megbeszélést, hogy többet tudjunk meg arról, hogy ki Ön és milyen igényei lehetnek, továbbá bemutatjuk cégünket és a csapatbővítési modellt.
• Ha örömmel halad előre, írunk egy NDA-t (amely védi Önt, a projektjeit és a fejlesztőinket), hogy részletesebben megbeszélhessük a projekt igényeit, és hogy ki tudjuk választani azokat a fejlesztőjelölteket, akikről úgy gondoljuk, hogy jól illeszkednek az Ön számára.
• Ezt követően megadjuk Önnek néhány fejlesztőnk profilját, és lehetősége van interjút készíteni, majd kiválasztani azt a fejlesztő(ke)t, akivel szeretné bővíteni csapatát.

Fejlesztőink integrációjának technikai részletei az Ön infrastruktúrájától és igényeitől függnek. Arra törekszünk, hogy csapatbővítései zökkenőmentesek legyenek, a fejlesztőt új csapattagként is felveheti, vagy speciális hozzáférési jogokat is beállíthat, amiben szívesen segítünk. Fejlesztőink általában hozzáférést kapnak a git-tárhelyekhez, a menedzsmenteszközökhöz (például a Jira-hoz), a kommunikációs csatornákhoz és a projekttől függően az AWS-hez, a CI/CD-pipelinekhez vagy az adatbázisokhoz.

Mennyibe kerülnek a csapatbővítések?

A csapatbővítés pénzügyi részletei szintén az Ön igényeitől függnek, és főként két tényező alapján kerülnek kiszámításra:

• Mennyi ideig szeretné, hogy a fejlesztőinket. Szeretünk hosszú távú együttműködéseket kialakítani partnereinkkel, de ha vannak szabad fejlesztőink, szívesen vállalunk rövidebb projekteket is. Az ár annál alacsonyabb, minél hosszabb ideig szeretné velünk bővíteni csapatát.
• A fejlesztők rangidős szintje. Nálunk nincsenek juniorok, de a vezető fejlesztőink több éves tapasztalattal rendelkeznek, amit figyelembe veszünk, amikor árat adunk Önnek.

Szeretném bővíteni a csapatomat!

Vegye fel velünk a kapcsolatot ezen az űrlapon keresztül, és szállítási menedzserünk hamarosan felveszi Önnel a kapcsolatot.