Hogyan védjük meg fejlesztőinket a kiégéstől

How we protect our developers from burning out

Még ha a kód szikrázik is, és az agilis folyamatok virágoznak, egy projektben számos akadály okozhat olyan érzést, hogy változtatásra van szükség.

A többfunkciós csapatok néha jó választásnak tűnnek, de gyorsan rezsiköltséggé válnak, ha várni kell valakire a világ másik felén, akivel együtt dolgozhat. A vállalatok mindent megtesznek, hogy kompromisszumot kössenek az időzónák között, de a 19:00-kor tartott megbeszélések hamar megkérdőjelezik, hogy nem lenne-e jobb hely, ahol nem kell az életedet a megbeszélések köré szervezned.

A DevZone-nál biztosítjuk, hogy a fejlesztőink jól érzik magukat a csapatok időzónáiban és megbeszéléseiben, amelyekkel integrálódnak. Itt saját maga irányíthatja az idejét, legyen szó akár a 9-től 5-ig tartó, Önnek kényelmes, akár a teljesen rugalmas munkarendről.

Amikor egy projekt véget ér, gyakran könnyeket hullat, és új állás után néz, mivel a vállalat nem tudja biztosítani, hogy a következő projekt összhangban legyen a karrierjével, vagy néha hónapokig nem is lesz következő projekt. A projektek közötti nagy hézagok nagyon demotiválóak lehetnek, és a gyakori projektváltás ugyanolyan visszataszító. Mi gondoskodunk arról, hogy még az aktuális megbízatásod lejárta előtt sorba állítsunk neked projekteket, hogy mindig lelkesedni tudj valami újért.

Néha, amikor munkahelyet váltasz, csillagszemű padawanokkal kerülsz körbe, de nem arra jelentkeztél, hogy te legyél a Yoda, és a projekt időbeosztása sem engedi, hogy minden pontosvesszős hibát ellenőrizhess, amiben segítségre van szükségük. A DevZone-nál gondoskodunk arról, hogy azt kapd, amire jelentkeztél. Néhány fejlesztőnk szeret tanítani, és erre lehetőségük is van a velünk kapcsolatban álló iskolákban; más fejlesztők szeretik, ha hasonlóan gondolkodó és hasonlóan képzett szoftverfejlesztők veszik körül őket, hogy tanulhassanak tőlük.

Hogyan méri a fejlődését, és honnan tudja, hogy a munkája jó volt? A nagy projekteknél a munkádról való visszajelzés adása gyakran elfelejtődik, és még ha magabiztos is vagy, jó lenne hallani, hogyan találták a legújabb funkciókat, amelyeket megvalósítottál. A DevZone rendszeresen kér visszajelzést ügyfeleinktől, hogy fejlesztőink önbizalmát és tudását növelni tudjuk.